目指す世界観
WORLD VIEW

目指す世界観

経済産業省の調べによると現在127万社に後継者がおらずその中には
非常に技術力や競争力もある会社が多数含まれております。
セイワホールディングスでは、事業承継を通じて後継者不足の課題を解決し、
製造業のネットワークを作ることにより、
顧客に対して幅広い提案と新しい価値提供をすることに挑戦しております。
また、世界で一番働きやすい町工場ネットワークを作るべく、
様々な業界から幅広い経験を持った人材を登用し、
斬新な発想とDX化の推進を通して製造業の新しいスタンダードを作ることを目指しております。

最適なご提案にむけて

セイワグループでは、グループのコア技術である「職人の技」「設計・企画力」「設備力」をかけ合わせ、多様なものづくりのニーズに対して、短納期での対応を実現しております。
また、グループ各社のお客様や仕入先などのパートナー企業とのネットワークを駆使することで、仕入れの最適化による製作や加工コストを抑える取り組みや、お客様同士のマッチングを通じたものづくり以外でのご支援も行っております。
今後も増え続けることが予想される後継難の企業をグループに迎え入れ、人材・設備・IT投資を推進することで、多くのお客様のものづくりをご支援するセイワプラットフォームの構築を目指します。

セイワで出来ること
  • MISSION

    目指す理想の姿

    中小企業の後継者不足問題を解決し、
    持続可能なサプライチェーンを構築する
  • VISION

    使命・存在意義

    モノづくりネットワークによる
    「期待を超える提案」
    「安全で、働きがいのある職場作り」
    「長年培われた思い、技術の伝承」
  • Value

    行動基準・価値観

    挑戦・感動・素直・責任
  • CSR

    地域社会の雇用創出を提供する
    未来を作るスポーツチームへの支援の実施
    世界で一番働きやすい職場を目指し、
    情報を発信する活動を実施
    会計の透明性を追求し、
    各ステークホルダーへの説明責任を果たす